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          2021年潍坊昌邑市部分国有企业招聘工作人员公告

          发布时间:12-18 来源:事业单位招聘网

            事业单位招聘考试网2021年12月18日讯:根据工作需要,昌邑市城市建设发展投资集团有限公司、昌邑市昌盛产业发展投资集团有限公司、昌邑市三农创新发展集团有限公司、昌邑市潍水文化旅游发展集团有限公司面向社会公开招聘部分工作人员,现将有关事项公告如下:

            一、企业简介

            (一)昌邑市城市建设发展投资集团有限公司是隶属昌邑市人民政府的国有独资企业。公司以国有资产保值增值为己任,以建设运营城市为宗旨,主要承担昌邑市范围内的重要基础设施、重大功能设施、重大水利工程、房地产开发及棚户区改造等建设;管理运营国有资产资源,实现国有资产保值增值,是集投资、建设、管理、运营于一体的大型国有集团公司。

            (二)昌邑市昌盛产业发展投资集团有限公司是隶属昌邑市人民政府的国有独资企业。公司以助力企业成长为己任,以助推区域经济发展为宗旨,主要承担昌邑市范围内的政府产业发展基金运营管理;承接资产管理公司职能;控股、参股金融业态,完善相应的金融服务,为现代产业、科技创新创业型中小企业提供综合金融服务,助推地方产业发展。

            (三)昌邑市三农创新发展集团有限公司是隶属昌邑市人民政府的国有独资企业。集团以全面服务“三农”和乡村振兴为宗旨,搭建数字农业平台、为农服务平台、涉农金融平台、科技创新平台,创新一批支撑现代农业发展的新技术,打造一批涉农领域深度融合的新产业,推动“三农”工作创新发展,为潍坊乃至全国农业发展和未来农业提供新样板、新经验。

            (四)昌邑市潍水文化旅游发展集团有限公司是隶属昌邑市人民政府的国有独资企业。集团以有效整合全市文化旅游资源,创新丰富文旅融合发展载体,促进文旅产业深度融合为总目标。集团以文化旅游开发、规划、管理、运营为主线,参与制订全市文旅发展规划、景区及旅游体系的开发建设,负责全市旅游和国内外旅游行程的策划和服务,地方旅游产品和特产的研发、加工、销售;打造新模式,建设新业态;创新文旅产业发展模式,聚集资本、人才、政策等优势,推动多产业联动融合,带动全市文旅产业品牌化发展,着力在资源、资产和产业发展等重点关键环节上实现新突破。

            二、招聘计划

            共招聘50人,分为只面试和笔试加面试岗位,其中昌邑市城市建设发展投资集团有限公司11人,昌邑市昌盛产业发展投资集团有限公司16人,昌邑市三农创新发展集团有限公司14人,昌邑市潍水文化旅游发展集团有限公司9人。招聘岗位情况见附件1。

            三、招聘条件

            (一)具有中华人民共和国国籍;

            (二)具有良好的道德品行,遵守宪法和法律;

            (三)身体健康,具备正常履职所需的身体条件;

            (四)具备岗位所需的学历和专业及其他资格条件。

            有下列情形之一的不得应聘:曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校学生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

            招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计,计算时间截止到2021年12月1日。

            四、招聘程序

            (一)网上报名

            1.报名时间:2021年12月29日8:30—12月31日17:00。

            2.报名方式:报考人员下载并填写《报名登记表》(附件2),连同本人身份证(正、反面)、学历学位证(留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、专业技术职务或者执业资格证、有关工作经历证明(附件3)等材料的扫描件(PDF格式)、近期1寸正面免冠彩色照片电子版(分辨率为160像素×120像素,以本人姓名命名,JPG格式)发送至指定邮箱(以电子邮件到达邮箱时间为准),邮件主题注明“招聘单位+报考岗位+姓名”字样。应聘人员应如实填写、提交相关个人信息材料,发送后务必拨打有关咨询电话予以确认。

            在职人员应聘的,还需提交工作单位出具的同意应聘证明(附件4)的扫描件(PDF格式),对出具同意应聘证明确有困难的在职人员,经同意最晚可在面试成绩公布后第二个工作日的17:00前提交,逾期视为弃权。

            最终报名确定的应聘人数与计划招聘人数比例达不到3:1的岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按比例相应核减招聘计划。岗位和计划调整情况将予以公示。取消岗位的报名人员可在规定时间报考符合条件的其他岗位。每人限报一个岗位。

            (二)报名初审及收费

            1.报名初审。

            本次公开招聘的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。若发现不符合简章要求的应聘人员,随时取消其应聘资格。

            网上报名结束后,依据提报材料进行初审,初审结果将通过报名邮箱进行回复。拟通过初审的应聘人员基本情况将在昌邑市人力资源和社会保障局网站(http://www.changyi.gov.cn/wzq/rsj/,下同)予以公布,报名人员对初审结果持有异议,可在公示时间内向指定电话反映,不在规定期限内反映的,视为对初审结果无异议。

            2.收费标准。

            笔试加面试的岗位:笔试费40元,面试费70元。

            只面试的岗位:面试费70元。

            具体缴费事宜另行通知,未按规定缴费的人员取消笔试和面试资格。

            (三)考试

            1.笔试。

            笔试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由招聘单位根据笔试情况确定。笔试时间地点见准考证。

            2.面试人选确定。

            笔试加面试的岗位:从达到笔试最低合格分数线的人员中,根据笔试成绩由高到低按招聘计划1:3的比例确定进入面试人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。

            只面试的岗位:面试人数不低于岗位招聘计划的3倍且不高于岗位招聘计划的5倍。报名人员超过岗位招聘计划5倍的,根据报名人员基本情况,结合岗位招聘条件,组织进行初选,确定进入面试人员名单。

            3.现场审核。

            进入面试范围的人员,需持个人身份证、学历学位证(留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、专业技术职务或者执业资格证书等原件及复印件一份(A4纸)、《报名登记表》2份、近期1寸正面免冠彩色照片4张、有关工作经历证明、在职人员单位出具的同意应聘证明等材料进行现场审核。审核通过后,缴纳面试费。未按规定时间地点参加审核,或审核通过未在规定时间缴纳面试费的,视为自动放弃面试资格。因自动放弃资格或未通过审核造成的空缺,笔试加面试的岗位从笔试成绩合格的考生中由高到低依次递补,只面试的岗位不再递补。现场审核时间、地点另行通知。

            4.面试。

            采取结构化面试的方式进行,采用百分制计算成绩。面试时间、地点另行通知。

            5.成绩计算。

            笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。为确保人员素质,设定面试最低分数线为70分,低于该分数者取消招聘资格。

            对于笔试加面试的岗位,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。只面试的岗位面试成绩即为考试总成绩。

            (四)考察体检

            根据考试总成绩由高到低按招聘计划等额确定体检考察人选。出现总成绩并列的,笔试加面试的岗位按笔试成绩由高分到低分确定人选,只面试的岗位按照相关工作经历长者、学历高者优先确定。

            考察主要是对入围人员的人事档案、思想表现、道德品质、遵纪守法以及业务能力和工作实绩等方面进行全面考核,并对其报考条件进行复查。

            统一组织进行体检(体检费用自理),体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。如对体检结果有异议,可以复检一次(不在原体检医院进行),结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

            因考察、体检不合格或自动放弃出现的空缺,按照考试总成绩依次递补。

            (五)公示、聘用及薪酬

            对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,按照规定向社会公示,公示期为5个工作日。公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理聘用手续,签订劳动合同。按规定实行试用期制度,试用期限由用人单位确定,最长不超过6个月。期满考核合格的正式聘用,不合格的解除劳动合同。正式聘用后薪酬参照国有企业有关待遇规定,结合同业同类岗位薪资水平确定。

            五、其他

            (一)应聘人员在报考期间,应仔细阅读本招聘简章及附件,及时了解招聘网站发布的最新信息。有关情况将通过报名邮箱反馈,应聘人员应及时登录邮箱了解相关信息,并保持二十四小时电话畅通。若邮箱或者联系电话发生变化,务必及时告知。因本人原因错过重要信息而影响招聘的,后果自负。

            (二)招聘期间,应聘人员应严格落实山东省关于疫情常态化防控有关要求,注意做好自我健康管理,以免影响考试。

            (三)本简章由昌邑市城市建设投资发展集团有限公司、昌邑市昌盛产业投资发展集团有限公司、昌邑市三农创新发展集团有限公司、昌邑市潍水文化旅游发展集团有限公司负责解释。其他未尽事宜,按照国有企业公开招聘的相关规定执行。

            报名咨询电话:

            昌邑市城市建设投资发展集团有限公司:0536-7110159

            昌邑市昌盛产业投资发展集团有限公司:0536-7110596

            昌邑市三农创新发展集团有限公司:0536-3108783

            昌邑市潍水文化旅游发展集团有限公司:0536-7290018

            监督电话:市国资办0536-7224506

            附件:

            1.2021年昌邑市部分国有企业公开招聘工作人员计划表

            2.报名登记表

            3.相关工作经历证明

            4.同意应聘证明

            昌邑市城市建设发展投资集团有限公司

            昌邑市昌盛产业发展投资集团有限公司

            昌邑市三农创新发展集团有限公司

            昌邑市潍水文化旅游发展集团有限公司

            2021年12月17日

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